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發(fā)展歷程

    公司的發(fā)展過程,也是公司管理團(tuán)隊與管理理念逐步摸索與完善的過程,總結(jié)公司發(fā)展所經(jīng)歷的階段,實質(zhì)和核心是“求發(fā)展、永爭先”,就是在市場競爭中爭先,在優(yōu)勝劣汰中勝出。為了“求發(fā)展、永爭先”,必須有明確的發(fā)展方向和目標(biāo);必須團(tuán)結(jié)一致,各盡所能;人才是企業(yè)發(fā)展的原動力,以文化培養(yǎng)人,以事業(yè)凝聚人,以學(xué)習(xí)提高人、以業(yè)績考核人。傳薪堂秉著以質(zhì)量求生存的經(jīng)營理念作為不懈追求的目標(biāo),為顧客創(chuàng)造價值,讓顧客滿意?梢猿浞指惺艿絺餍教眠^去每一步成功的堅實和未來穩(wěn)步發(fā)展的信心。